Çevik Dönüşüm

Eğitim, günümüzün belirsizlik ortamında, Kurumların ihtiyaç duydukları;

  • Dijital Dönüşüm,
  • Değişime Yılmazlıkla cevap verebilme,
  • İnovasyon (yenilikçilik) yeteneği kazanma,
  • Riskleri, Kriz durumlarını başarıyla yönetme becerisi gibi hayati konularda izlenmesi gereken yol ve yöntemlerin öğrenilmesi hedeflenmektedir..

Eğitim planlanması kurumsal taleplere göre yüzyüze sınıf eğitimi veya online/çevrimiçi olarak gerçekleştirilmektedir.

Eğitim dökümanı eğitim öncesinde elektronik ortamda teslim edilecektir. Eğitim sonunda katılımcılara Katılım Belgesi verilecektir.

Eğitim Süresi: 12 saat.

Kimler Katılmalı:

Kurumlarda, Çevik Dönüşüm gerçekleştirme liderleri, ekipleri, Kurum çalışanları. Çevik Dönüşüm kariyeri geliştirmek isteyen profesyoneller. Proje Yönetim Ofisi, Dijital Dönüşüm ekipleri, Stratejik Yönetim, Süreç İyileştirme ekipleri. 

Eğitim süresince “Çevik Dönüşüm", “örnek bir kurgu”  içinde ele alınarak örneklenecektir.

  •  Kurumsal Çeviklik Nedir?
  •  Çevik Liderlik
  •  Çevik Dönüşüm Organizasyonu
  •  Çevik Dönüşüm İş Modeli
  •  Çevik Dönüşüm Planlama
  •  Yönetimsel Çeviklik
  •  Takım Çevikliği

 

- İletişim

İlişkilerimizde ve eğitimlerimizde uzmanlık ilkemizdir. Bizimle irtibata geçerseniz, size nasıl yardım edebileceğimize ve nasıl katkı yapabileceğimize birlikte karar verebiliriz. Acil ihtiyaçlarınız veya uzun vadeli hedefleriniz için bize ulaşabilirsiniz.

Adres

Ankara / TURKEY

Sosyal Medya

- İletişim Formu